ゴールを決めたら人は動くのか?

ゴールを決めたら人は動くのか?

ハイブリッドワーカー営業職の城井です。

G-PDCAの習慣が身に付き、
自分のゴール設定、プロジェクトのゴール設定が
できるようになってきました。

そして、
ゴール設定を実践する中で、
進化ポイントをゲットしましたので、
共有させていただきます。

今、
チームのゴールを設定しましたが、
それでも動いてくれないメンバーがいます。

なぜか。

相手の気持ちからスタートして考えてみました。

聞いてみると
「やらないといけないことはわかっているけど、それは私がやらないといけないことなのか?」とのこと。

それやりたい!と、ワクワクすることではないのだと気づきました。

設定したゴールが
Must「しなければならない」であって
Want「したい」ではないようです。

スポーツでもゲームでも、「ゴール」は、ワクワクするものですよね。

「メンバー全員がワクワクするゴール」
これを設定するには何をやってみようか?

今日はそれをノートに書きだしていきます。

LEAVE A REPLY

*
*
* (公開されません)