アクションの採掘

アクションの採掘

HW営業職の城井です。

組織で仕事をする上で、会議は欠かせませんよね。
皆さんはどのような会議をされていますか。

会議の目的の一つとして、
「課題の共有」があると思います。

しかし、共有しただけでは、自分も周りもなかなか動けませんよね。

そこで私は、3つの質問で、アクションを採掘してみます。

①課題が解決された時の理想の姿はどんな状態ですか?

②その理想の姿を、いつ、だれと実現したいですか?

③そのために、会議が終わったら何をしますか?

 

これらは、G-PDCAを回すための私なりのプロセスです。

きっと、あなたの会議もワクワクするものに変わると思います。

何かの参考にしていただければ幸いです。

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